quinta-feira, 21 de junho de 2012

Pra que tanta hipocrisia no mundo, até na hora de uma entrevista de emprego o candidato que deveria falar a verdade, acaba procurando 'defeitos de personalidades' que o tornem um super candidato.

por exemplo:
o selecionador pergunta:
-Qual sua maior qualidade?
O candidato responde:
-Facilidade de aprendizado
Qual seu pior defeito?
- Sou Perfeccionista.

Desde quando um empregador vai achar perfeccionismo um defeito?

O candidato deveria dizer um defeito de verdade do tipo Falso, ou Preguiçoso ou qualquer coisa do tipo. O empregador deve saber realmente os defeitos deles.
Por mais que a verdade seja dura, é sempre bom procurar um defeito real, que você tenha, porque se mentir, no futuro isso vai ser descoberto.

By: Idres Araújo

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